Systema Consulting progetta piani di intervento formativo in base al ruolo che le risorse umane ricoprono in azienda attraverso la programmazione di interventi di formazione mirati, appositamente pensati e costruiti per soddisfare specifiche esigenze formative.

A seconda delle necessità espresse dall’azienda Cliente (accrescere conoscenze ed esperienze del proprio personale, sviluppare determinate attitudini e capacità, creare una cultura collettiva) si implementano metodologie didattiche differenti . I piani di formazione costituiscono per le imprese una leva da azionare al fine di raggiungere e mantenere un successo aziendale sostenibile nel tempo, per questo Systema Consulting Srl ha investito 3 anni di lavoro e circa 200.000 Euro nello sviluppo di strumenti a supporto delle attività legate alla pianificazione e gestione della formazione.

A dimostrazione e riconoscimento delle attività svolte da Systema Consulting nell’ambito della formazione, nel 2009 sono stati ampliati i settori di certificazione secondo lo standard ISO 9001:2008 includendo il settore EA37.